Rechte bei der Bewerbung
Sieht man von den Fällen ab, in denen das » Arbeitsverhältnis durch Beziehungen oder eine Initiativbewerbung angebahnt wird, stellt sich als Regelfall die Ausschreibung eines Arbeitsplatzes dar. Dabei macht der Arbeitgeber bereits offene oder demnächst frei werdende Stellen unter Angabe der erforderlichen Qualifikation bekannt.
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» Arten und Inhalte der Ausschreibung
Ob die Ausschreibung durch eine Zeitungsannonce, ein Rundschreiben oder durch Aushang am schwarzen Brett erfolgt, liegt allein in der Hand des Arbeitgebers. Er hat allerdings das Allgemeine Gleich...
» Mitwirkung des Betriebsrats
Schließlich sollte ein Arbeitgeber auch die Befugnisse des Betriebsrats beachten. Er kann nämlich verlangen, dass offene Arbeitsplätze zunächst innerhalb des Betriebes ausgeschrieben werden. Beacht...
» Umgang mit der Bewerbung
Der interessierte Arbeitnehmer wendet sich dann regelmäßig mit seinen Bewerbungsunterlagen an den Arbeitgeber. Dieser muss die Bewerbungsmappe sorgfältig aufbewahren. Dabei hat er auch darauf zu a...
» Fragerecht
An die erfolgreiche Bewerbung schließt sich das Vorstellungsgespräch an. Dies erfolgt meist auf Einladung des Arbeitgebers, der die persönliche Eignung des Bewerbers überprüfen möchte. Beim Vorst...
» Aufwendungsersatz
Unabhängig vom Ausgang des Vorstellungsgesprächs kann der Bewerber vom Arbeitgeber die Aufwendungen ersetzt verlangen, die er nach den Umständen für erforderlich halten durfte. Er kann also z.B. F...
